招聘主管/招聘专员-SFARDS-北京-8-12k
来源: 原创
岗位职责：
1、策划、组织、实施招聘活动；
2、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选、面试；
3、维护并拓展招聘渠道，为公司寻找合格的候选人；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加盟公司；
6、上级交待的其他相关工作。
职资格：
1、两年以上企业专职招聘工作经验，熟练的面试技能，有评价中心操作经验者优先，能够独立开展招聘工作；
2、具有敏锐的洞察力，优秀的沟通表达和协调能力；
3、工作积极主动，责任心强，有良好的心态和抗压能力，能保持工作激情和热情，勇于面对压力和挑战；
4、有较强的发展意愿，执行能力强；
5、团队合作意识，学习能力强；
6、有猎头工作经验者优先予以考虑
公司：理安（SFARDS）
keyword：移动互联网、美国硅谷式文化、弹性工作时间、薪酬体系高于市场的20%、人手配备苹果 MacBook Air 作为办公电脑、工作氛围活泼开朗、IT领域幸福指数最高！
最重要的：技术帅哥、编辑美女满楼走啊满屋走！
薪资：敏感话题咱面聊~
员工福利：
1 、五险一金 + 商业保险 + 年度体检；
2 、配备苹果 MacBook Air 作为办公电脑；
3 、每月员工生日 PARTY ；
4 、可以申请在美国硅谷工作；
5 、期权 + 股权奖励 + 超长带薪年假；
6 、灵活的弹性工作时间，给员工充分的自主权；
7 、免费的咖啡、饮料、零食；
8 、透明分享式的 “ 美国硅谷文化 ” 。
工作地点：三元桥（10号线地铁站旁边），好吃的地方随手抓
公司网址：www.sfards.com
【应聘传送门】
方法一、发简历到邮箱：hr@sfards.com（注明来自HR圈内）
标题格式：招聘渠道网站名称（如：豆瓣）+姓名+应征岗位
方法二、在各大招聘网站搜索“理安（北京）科技有限公司”，按各网站流程投递简历
招聘网站：智联招聘、前程无忧
邮件主题：招聘渠道网站名称（如：豆瓣）+姓名+应征岗位
我们尊重人才，希望能够找到优秀的您，一起加入理安（SFARDS），做真正期待的互联网颠覆式产品！
