招聘经理-精英英语-北京西直门-10k-15k
来源: 原创
岗位职责：
1. 根据业务发展需要，制定招聘计划及具体方案，并负责组织实施；
2. 负责各种招聘渠道的拓展及维护；
3. 根据各部门用人需求组织适宜的招聘活动，并对招聘结果进行严格把控；
4. 定期总结分析招聘数据，并提出改进方法；
5. 与用人部门及时沟通，在选人用人方面给出专业性意见和建议，不断优化公司招聘工作。
6. 完成部门其他关联工作。
任职资格：
1. 统招类大学本科或以上学历，人力资源、市场营销相关专业优先；
2. 具备5年以上专职招聘工作经验，其中包含2年以上的招聘管理工作经验及1年以上猎头工作经验者优先；
3. 具备良好的英语表达能力，熟练操作office办公软件；
4. 积极主动、敢于迎接挑战。
我们将提供：
1. 有竞争力的薪酬，广阔的发展空间；
2. 完备的社会及福利；
3. 完善的培训机制；
4. 免费精英英语学习课程，内部课程优惠报名；
5. 良好的工作氛围，丰富的员工活动。
如对以上岗位感兴趣，请将简历（附带电子版个人近照）
发送至招聘邮箱并注明“应聘招聘经理”及“来自HR圈内招聘网。
招聘邮箱：elitehr@through.hk
公司介绍：
“Elite Learning精英英语”品牌创立于2002年，其前身是新东方教育科技集团精英英语。创立十多年来，聚焦做“英语听&说、表达能力”的培养，目标客户群体：
1 职场上班族
2 有走向国际化需求的企业团体
3 大三／四 有就业压力的学生
随着业务的发展，为了更加纯粹地塑造出“精英英语 ● 听说更棒”这一品牌，2012年，精英英语在获得新东方教育科技集团（EDU）首肯的情况下，注册成立“灵客贯通国际教育咨询（北京）有限责任公司”，由此拉开了精英英语精深发展的序幕。
公司总部在北京，目前有六家分校，全职教职工170人，兼职150人。成立十多年来，累计培训学员五万人次。
精英英语的使命是：帮助中国人国际化。我们的工具是：从英语的学与练入手，游学和交友伴随其后。
“诚信负责、敬天爱人、善于创新、高效产出、积极主动”是公司的核心价值观，也是招聘阶段对每一位潜在合作者的重要考量。
如果你喜欢创业基因的公司，同时欣赏我们的核心价值观和公司品牌，欢迎联系我们！
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