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招聘主管-沣沅弘-三元桥-8-10K

2015-05-26 09:46

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR主管级

招聘主管
1、依据集团公司的年度战略规划和各部门的人员需求,进行招聘需求调研,制定年度招聘计划,并分解成季度、月度指标;
2、负责组织建立公司招聘工具、招聘渠道和人才库,统筹和管理招聘工具、招聘渠道资源和人才库资源的使用;
3、根据公司人力资源规划,按时间节点完成招聘任务;负责公司招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作;
4、根据用人部门的需求,做好岗位定位;
5、根据公司发展需要和年度招聘计划,开发、甄选和维护招聘渠道,并负责开展内部选拔和外部招聘;
6、能够快速按照需求展开招聘,设计招聘、面试、评估、录取各环节,确保人才质量,满足人才需求;
7、根据最终面试结果,与候选人沟通确认相关信息及后续追踪服务;
8、根据领导要求对招聘情况做出详尽的招聘报告。
EY/[`^ 
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业;
2、具备三年以上人力资源招聘工作经验;
3、有相关金融机构招聘管理经验者或猎头工作经验者优先考虑;(这条是关键哦)
4、具备较强的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力、抗压能力;
5、熟练使用office办公软件。
 ( <utFH 
如有意向,请投递简历至chenchao@fullmoney.cn (注明来自HR圈内招聘网)
工作时间:周一至周五早九晚六
工作地点:朝阳东三环北路乙2号海南航空大厦B座6层



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