HRBP-易车网-上海浦东-面议
来源: 原创
1、按要求协助招聘工作，完成入职前各类审批。
2、人事基础工作办理、审核，包括入离职、转正、异动、奖惩、晋升等人事流程办理及人员档案维护、管理及完善等。
3、按照公司要求定期汇总，提报、分析人事类数据信息，提供人事类基础信息及问题的指导及解答。
4、按要求提供审计数据及信息，更新、完善人事系统。
5、完成社保公积金数据提交，定期了解汇总区域社保公积金及劳动相关福利政策，并提供各种劳动保障方面政策支持。
6、区域行政支持工作：考勤管理、办公环境管理、各项规章制度的监督与执行。
7、完成内部行政、人事制度、流程指导，有序办理区域行政、人事基础工作。
邮箱：yangliu3@yiche.com （注明来自HR圈内招聘网）
