招聘经理-阿姨800网-团结湖-6-12k
来源: 原创
岗位职责：
1、负责公司所需职位的招聘面试工作，组织招聘及面试过程把控；确保得到最大的招聘效果以及有效迅速的获取人才资源；
2、撰写职位说明书、公司招聘制度与流程，根据工作需要不断修订与完善；
3、负责招聘内部制度、流程及需求单位对接流程的完善、更新，协助对员工手册做适时的修订；
4、给新人办理入职，做入职培训。
6、给求职者面试
7、开拓并维护有效的招聘渠道，建立和维护企业人才库，满足公司的人才需求。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源管理经验，至少1年以上招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；较强的敬业精神和责任心；能承受工作压力；
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