绩效主管-国信通讯-北京五道口-8K
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司项目需要，协助完善绩效考核方案并将方案按照月度、季度、年度进行分解执行；
2、指导各部门负责人开展考核工作，组织开展绩效考核相关内容的培训；
3、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告；
4、能有效组织和指导各部门的绩效考核工作，对考核过程进行监督控制，必要时组织实施绩效评估面谈，反馈各部门绩效考核结果，为高层决策提供依据；
5、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、管理类相关专业本科及以上学历；
2、三年以上绩效主管工作经验，精通绩效管理，熟悉绩效管理工具与考核办法；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件；
4、工作认真负责、细致严谨、具备良好的沟通能力及组织协调能力，富有团队合作精神；
5、熟悉国家人事政策及法律法规。
公司福利：五险一金、餐补、带薪年假、各种旅游、宽泛管理
工作地址：北京市海淀区五道口清华科技园科技大厦
企业邮箱：hr@guoxin.cn （注明来自HR圈内招聘网）
