校区总监
来源: 原创
岗位职责：
1、负责校区整体运营，负责团队建设，是校区经营第一责任人;
2、根据公司经营计划，制定校区年度市场计划，带队团队完成各项经营目标;
3、培训、建设和管理本校区的教育咨询团队、教务团队，协调各部门之间的关系，推动校区各项业务的规范管理;
4、做好市场定位，市场调研与市场推广，与周边学校建立渠道合作关系，了解竞争对手，提高市场占有率；
5、负责与相关部门建立工作联系，处理校区日常发生的各种突发紧急事件。
任职资格：
1、年龄区间：28-45岁
2、教育背景：本科以上学历，受过管理相关专业培训
3、职称和执业资格：
4、工作经验：5年以上教育与培训行业工作经验，担任大型教育培训机构高层管理或咨询、教务等中层管理岗位2年以上，有良好工作业绩。
5、其它要求：有较强的组织、团队管理和资源整合能力；有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力； 热爱教育事业，热情、诚恳，具有赢的意志。
待遇：五险一金齐全，薪水面议
请将简历投递至以下邮箱：13910217545@163.com，注明应聘岗位和“来自圈内招聘网”
公司位于地铁4号线魏公村附近，是为中小学生学习及成长提供持续服务的全国性连锁教育机构。
针对中小学生的个体差异，从成长的视角引领学生教育，以“金牌教练服务模式”融通学校、家庭、社会——学生成长的三大空间，以测评、成长规划和多元化的课程，补充国内传统的学校教育模式的不足，为每一个学生量身定制个性化成长方案，支持学生的全面健康发展和学习能力提升，成功迎接未来学业和职业的双重挑战。
拥有五大产品体系：成长测评、成长规划、学科辅导、能力与素养训练、家庭教育咨询，实行菜单式课程。
提供四种服务类型：乐学1对1、精品小班（3-8人小班）、定制课程、专业咨询服务。
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