市场部经理-连锁教育机构
来源: 原创
岗位职责:
1、根据公司战略发展目标,负责区域市场推广、品牌宣传;
2、组织市场策划、市场开发等方面的发展规划,并组织实施;
3、建立品牌领先优势,选择最优广告宣传渠道,并组织实施推广活动;
4、组织制定市场推广计划的制定及组织实施,并进行考评;
5、组织市场调研,搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等;
6、负责组织客户资源信息管理。
1、根据公司战略发展目标,负责区域市场推广、品牌宣传;
2、组织市场策划、市场开发等方面的发展规划,并组织实施;
3、建立品牌领先优势,选择最优广告宣传渠道,并组织实施推广活动;
4、组织制定市场推广计划的制定及组织实施,并进行考评;
5、组织市场调研,搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等;
6、负责组织客户资源信息管理。
任职条件:
1、在岗年龄区间:27-45岁
2、教育背景:本科以上学历
3、职称和执业资格:无
4、工作经验:5年以上市场工作、营销工作经验,市场策划能力佳,从事过大型项目活动的策划组织工作;
5、其它要求:熟知当地媒体,有教育行业、广告等相关行业经验者优先;团队合作精神及创业精神。
1、在岗年龄区间:27-45岁
2、教育背景:本科以上学历
3、职称和执业资格:无
4、工作经验:5年以上市场工作、营销工作经验,市场策划能力佳,从事过大型项目活动的策划组织工作;
5、其它要求:熟知当地媒体,有教育行业、广告等相关行业经验者优先;团队合作精神及创业精神。
请将简历投递至以下邮箱:13910217545@163.com,注明应聘岗位和“来自圈内招聘网”
公司位于地铁4号线魏公村附近,是为中小学生学习及成长提供持续服务的全国性连锁教育机构。
针对中小学生的个体差异,从成长的视角引领学生教育,以“金牌教练服务模式”融通学校、家庭、社会——学生成长的三大空间,以测评、成长规划和多元化的课程,补充国内传统的学校教育模式的不足,为每一个学生量身定制个性化成长方案,支持学生的全面健康发展和学习能力提升,成功迎接未来学业和职业的双重挑战。
拥有五大产品体系:成长测评、成长规划、学科辅导、能力与素养训练、家庭教育咨询,实行菜单式课程。
提供四种服务类型:乐学1对1、精品小班(3-8人小班)、定制课程、专业咨询服务。
本次招聘是为公司总部配备人员,资质优秀者后期均有机会去各校区担任部门主管。