人力资源主管-国信通讯-五道口-7-8K
来源: 原创
岗位职责：
1.优化招聘流程，积累和引进先进招聘经验与实践，形成招聘体系；
2.负责招聘渠道的维护开发，丰富、拓宽公司的人才资源；
3.根据招聘流程，组织招聘团队完成招聘计划，负责中、高端人才招聘，安排和执行具体的招聘信息的发布、初选、部门面试、复试、录用通知等工作，保证招聘工作的质量和有序开展，实现公司阶段性的人力资源招聘计划；
4.与外部保持密切的联系以及时了解外部人力市场的动态，与公司内部各部门主管保持良好的沟通以及时了解公司的需求；
5、负责员工档案的更新、整理工作；
6、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1.管理类相关专业本科及以上学历；
2.须有三年以上互联网\IT公司招聘工作经验；
3.具有良好的职业道德和职业操守；
4.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力和敏锐的洞察力和分析判断力；
5.具有较强的分析、计划和实施执行的能力，能独立开展工作；
6.责任心强，有激情，踏实认真，能承受一定的工作压力；
7.具有北京市户口者优先。
工作地址
北京市海淀区五道口清华科技园科技大厦D座
企业邮箱：hr@guoxin.cn （注明来自HR圈内招聘网）
