招聘经理-雅得-金融街-12K-16K
来源: 原创
岗位职责：
1.根据各部门用人需求，制定人才招聘及储备计划；
2.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3.负责候选人简历的收集和挖掘，对简历进行筛选，面试评估、背景调查、录用通知等招聘环节；
4.对现有招聘渠道效果进行评估和分析，及时调整招聘策略，并开拓新的招聘渠道，特别是社交招聘；
5.与各部门保持密切沟通，随时更新招聘需求并给予招聘进展反馈，同时负责编制并及时更新岗位职责说明书；
任职要求：
1.5年左右招聘岗位工作经验，2年以上管理经验；
2.有互联网行业从业经验者优先；
3.具备互联网产品思维，能熟练运用到日常招聘工作中；
4.熟练操作Word、Excel及Powerpoint等办公软件。
有意者请将简历发送至maggiedong@brighten-hr.cn （注明来自HR圈内招聘网）
2015-07-17 16:37
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