招聘主管-神州专车-北京朝阳-6K
来源: 原创
岗位职责：
1、主要负责技术类岗位招聘，部分职能岗位招聘实施；
2、招聘渠道的管理与维护，包括信息的发布、刷新、余额和权限分配等；
3、招聘渠道使用的数据支持，为评估渠道有效性提供参考依据；
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、专业要求：人力资源、心理学、管理类专业优先；
3、工作经验：2年及以上招聘实施经验，1年及以上技术岗位招聘经验；
4、专业知识和技能：了解面试的方法和技巧，以及渠道的适用性；
5、其他能力素质：具有较强的人际沟通能力，良好的分析判断能力、较强的时间管理能力及抗压能力。
ucar_hr@10101111.com （注明来自HR圈内招聘网）
