招聘经理-邻里家-西城-面议（五险一金）
来源: 原创
岗位职责:
1、根据公司战略发展需要，制订年度招聘计划；
2、根据部门提出的招聘需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息，选择最有效的招聘渠道；
3、负责招聘岗位职责的撰写、更新、发布，完成简历甄别和面试、筛选、测试、背景调查等；
4、建立和维护各级各类人员的招聘面试题库；
5、跟踪评估公司所需人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计，分析评估招聘效果；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、三年以上招聘相关工作经验，有快销及便利店行业工作经验者优先；
3、熟悉各类招聘渠道及其优劣，掌握面试技巧；
4、具备优秀的语言、文字表达能力，擅长人际沟通和跨部门协调；
5、语言精练，逻辑性强，能够很好地组织所需表达的信息；
6、性格开朗、积极主动，愿意接受挑战和压力；
7、有猎头工作经验者优先。
公司介绍：
邻里家（北京）商贸有限公司，2015年4月注册于北京市西城区，注册资金1亿元，是一家专业经营连锁便利店的企业。经营团队均来自世界最著名连锁便利店企业，行业内经验均在8年以上。邻里家（北京）商贸有限公司旨在1年内在北京范围内开设连锁便利店100余家，之后业务拓展将辐射国内所有一线城市。公司与国际知名设计师合作，全方位对门店结构、布局、照明等进行设计，立志于为顾客和员工提供更舒适与便利的体验。
工作地点：北京市西城区阜外大街甲28号京润大厦12层
联系方式：
邮箱：jianghong@linjia-cvs.com （注明来自HR圈内招聘网）
电话：010-59145594
