人事主管-MONETA高级珠宝-10号线金台夕照
来源: 原创
工作内容：
1.制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6.进行聘前测试和简历甄别工作；
7.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
9.社保及公积金业务的办理
10.员工关系的维护
11.员工档案的管理
12.员工考勤的管理与统计
13.其他机动性工作
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经验:
◆3年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
态度:
◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
◆较高的敏感度及一定的判断能力；
◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
工作地址
北京市朝阳区东三环中路一号环球金融中心
简历投递
cloudy_bai@be-moneta.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
