招聘专员(50%员工关系工作内容)德比软件-上海浦东新区 5k-6K
来源: 原创
职位概述:
1. 负责公司招聘工作,包括不限于:筛选简历、电话邀约、f2f面试等;
2. 负责在招职位的岗位职责说明书的维护更新并存档;对应聘人员的资料进行收集、分类、归档;
3. 负责协助员工关系及薪酬福利的同事更新数据、建立员工档案;
4. 根据要求按时提供各类招聘报表;
5. 负责上海地区企业文化活动的组织与策划;
6. 同各用人部门维持良好的合作关系,沟通并跟进招聘结果。
职位要求:
1.熟练掌握招聘技巧和面试方法,有Java招聘经验者优先考虑;
2.熟练掌握office软件,包括不限于:word、excel、PPT、Visio等;
3.有IT互联网行业从业经历者优先考虑;
4.对企业文化模块有独特的见解,具备优秀的组织及协调能力;
5.对人力资源工作富有激情,具备创新能力,且具有独立解决问题的能力;
6.学习能力强,积极主动,且具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心。
学历/经验要求:
1.本科及以上,人力资源、心理学等相关专业;
2.1年以上人事招聘工作经验,具备IT互联网行业从业经历者优先考虑;
能力素质要求:
1.对IT行业招聘有深入的理解;
2.学习能力强,积极主动,且具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心;
3.具备一定的服务意识,愿意接受企业文化模块的工作;
4.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,有一定的丰富的招聘经验及技巧。对劳动法有基本了解;
5.英文读写能力佳,可将英文作为沟通语言。
简历可发送至:hr@derbysoft.com (注明来自HR圈内招聘网)