绩效主管-民生电商-北京海淀
来源: 原创
岗位职责：
1、完善企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上绩效考核模块的工作经验，有咨询公司工作背景者，或者有互联网行业绩效岗位工作经验者优先考虑；
2、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，并能进行有效运用；
3、掌握人力资源管理理论知识，熟悉各人力资源各模块之间的工作衔接；
4、有较强的沟通能力，思路清晰，有较强的抗压能力；
5、工作风格严谨，态度谦和，具备快速学习能力和计划能力，结果导向，责任心强。
工作地点：北京市海淀区车公庄西路19号外文文化创意园9号楼（6号线、9号线换乘站白石桥南站下，步行5分钟即到）
感兴趣的朋友请发送简历至luoqiang@minshengec.cn（注明来自HR圈内招聘网）欢迎自荐/推荐~
公司网址：www.minshengec.cn
