人力资源主管-宜租集团长城租车-酒仙桥-8-10K
来源: 原创
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各分支机构的招聘需求向总监汇报；
2.根据招聘岗位的性质斟酌利用不同的招聘渠道发布招聘广告，善于开发一些新的招聘渠道、维护现有的招聘渠道；
3.负责分支机构重要岗位员工的面试甄选及招聘审批流程；
4.分支机构重要岗位人事档案的建立与保管，及其它资料的收集汇总；
5.收集和分析分支机构各类人事统计报表,协助上级推行公司各类规章制度的实施；
6.负责及时收集、更新全国各城市人力资源法规政策及数据信息并上报；
7.协助总监对分支机构员工的绩效薪资进行审核及福利申请发放工作；
8.协助总监执行公司的培训组织、培训通知、培训出勤统计、后勤保障工作；
9.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
10.上级领导交待的其他工作任务。
任职资格：
1.27-35岁，人力资源管理类相关专业本科及以上学历；
2.熟悉国家劳动法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程, 人力资源管理理论基础扎实；
3.熟练使用各种办公软件及办公设备，对人力资源工作有高度的热忱；
4.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。
简历请投递至：zhaona@ucfgroup.com 简历请附生活近照（注明来自HR圈内招聘网）
