招聘主管-蓝色光标-大山子--面议
来源: 原创
工作职责:
1. 发布职位信息,通过各类渠道搜寻、甄别、面试并推荐合适候选人;
2. 随时跟踪面试结果, 在招聘周期内满足各业务部门人员需求, 推进招聘工作进展;
3. 对招聘结果进行分析,不断优化招聘流程;
4. 跟踪评估各类招聘渠道的使用情况,更新和维护人才储备库;
5. 负责或参与人力资源部其它方面的工作。
任职资格:
1. 统招本科以上学历;
2. 2-3年招聘相关工作经验,猎头背景优先考虑;
3. 熟悉招聘渠道流程和面试方法;
4. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,良好的人际交往能力,较强的学习能力及分析判断能力;
5. 具备快速学习和适应的能力,较强的独立工作能力和良好的判断力;
6. 人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,有良好的团队合作意识,快速融入团队。
请将简历发送到jie.liu@bluefocus.com(注明来自HR圈内招聘网)
会尽快给您回复,感谢关注,谢谢~