58到家诚聘-招聘主管一枚-5号线大屯路东-6-8k
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；
2、积极开拓招聘渠道，简历筛选、面试实施；
3、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；
4、负责招聘流程的管理与控制，提升招聘效率；
5、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进；
6、跟进新员工入职流程等；
7、上级安排的其他工作；
岗位要求：
1、2年以上招聘经验，有互联网/IT公司招聘经历，人力资源相关专业专科以上学历；
2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
3、能独立开发各位招聘渠道，具备一定的评估能力；
4、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
5、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；
6、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力。
我们是58同城生活服务事业部团队，58到家是O2O行业的领先者，公司发展前景好；我们提供行业领先的薪资待遇、不计考勤的弹性工作制、六险一金、年终多薪、餐补、下午茶、定期团建等，福利多，帅哥美女多。
如果您对我们的岗位感兴趣，
请将简历发至：chench@daojia.com（注明来自HR圈内招聘网）
