招聘经理-北汽新能源中国-北京大兴-10-15K
来源: 原创
岗位职责：
1. 端到端的全流程招聘工作，对负责的业务单元完成每年招聘到位率95%以上
2. 优化并改善招聘流程、效率并提高招聘质量；通过基于绩效提升的招聘理念，在6个月内和招聘团队一起完成和细化招聘流程、制度及评价机制
3. 建立内部人才库和人才地图；在3个月内，完成北汽新能源内部人才库和人才地图的结构设计，并在6个月内完成主要5家目标公司的详细人才地图
4. 建立新媒体招聘渠道，提升公司招聘岗位传播力度；在3个月内完成微信和其它新媒体渠道的现在岗位传播渠道建立，并持续维护，滚动增加公司招聘传播渠道受众
5. 每月完成负责业务招聘月报；通过数据管理，为招聘团队及领导提供参考和建议
任职要求：
1. 本科以上学历，211或985院校优先考虑、
2. 3-5年或以上招聘或猎头相关经验，汽车行业优先考虑
3. 对新能源事业有较强的社会责任感和热情
4. 对创业型国企工作有充分准备，勤奋及愿意为新能源事业付出较大努力
5. 较强的沟通能力，观察力及办公软件应用能力，英文流利者优先考虑
投递简历请发到：liutieshan@bjev.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
