招聘主管-安贞环球贸易中心

岗位职责：

1、配合人力资源部副总监，落实公司总部招聘政策与制度在北京区域的执行工作；

2、根据公司年度经营目标和各部门用人需求计划，草拟年度、季度、月度等招聘计划，经审核批准后组织实施；

3、根据公司业务发展的需要，负责建立健全人才储备库，并负责定期将储备信息予以更新；

4、负责招聘渠道的开拓、评估、维护工作，与外部招聘媒介、大专院校等建立良好的合作关系；

5、负责组织各部门建立并完善各岗位的面试、笔试题库，建立科学的人才测评体系；

6、负责招聘费用预算拟定、申请、报销，审核招聘广告的发布与更新

7、负责整体面试工作的协调与安排，及具体待招聘岗位的跟进。包括参与简历的初步筛选，面试组织安排，面试人员资格审查，面试通知，面试情况跟踪，面试结果通知与反馈，相关表单、笔试题目的准备等环节；

8、负责对招聘工作进行数据统计分析并提供数据统计分析报告（简历量、录用量等）。

9、股份公司领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大学统招本科以上，人资管理或相关专业毕业优先；

2、熟练掌握Office系列办公软件（如Excel，Word，PPT等），英文的听说读写能力可以实现流畅沟通者优先；

3、IT行业（包括软件、系统集成、传统互联网、移动互联网等）2~3年以上招聘工作经验；

4、形象气质佳，具有良好的语言及文字表达能力；

5、较强的沟通与协作能力；

6、具有较强的工作责任心，和较强的抗压能力.

 简历请投递至 liuf@vtion.com.cn