培训专员-弘成教育-东城区
来源: 原创
岗位职责:
1.建立并优化培训制度、流程,建立培训体系;
2.协助制定培训管理体系,统筹公司内外培训资源,丰富培训形式;
3.参与制定公司《年度培训计划》(新训、专业力、领导力),组织实施需求调查和员工访谈工作;
4.根据培训计划,负责培训前、中、后的组织实施工作,实施培训效果跟踪,编写培训总结报告;
5.培训档案建立及管理:负责公司各项培训资料(书面和电子版)、各类培训信息的收集、整理和存档;
6.负责策划组织员工旅游和文体活动,开展员工关怀系列活动和内部报道;
7.负责企业文化建设及宣传工作,弘扬宣传企业文化和价值观,推进公司内部实施。
任职要求:
1、人力资源、心理学等相关专业本科以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验,从事人力资源培训工作2年以上;
3、对新员工入职培训、企业文化基本课程有独立开发及讲授能力;
4、表达能力强,逻辑思维清晰;
5、较强的课程组织能力、演讲能力;
6、能熟练使用办公软件及人力资源管理软件;
7、性格活泼开朗,善于人际交往,富有激情,较强的亲和力和感染力;
薪资:面议
工作地点: 北京东城区青龙胡同1号歌华大厦A座4层 100007