人事主管-诚益通控制工程-海淀
来源: 原创
岗位职责：
（一）招聘方面工作：
1.根据公司人力资源规划，根据本部门的需要完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
（二） 培训方面工作：
1.参与并建立公司培训发展体系，拟定企业年度培训计划，开展培训活动；
2.开展公司培训需求调查，制定对应的培训方案，并组织监督执行；
3.组织开展内外部培训，形成内部讲师制度；
4.负责联络外部培训机构、控制培训费用，并担任基础培训课程的内部讲师；
5对培训活动进行组织管理，并做好培训通知到位、会场布置、参训人员组织、出勤记录管理，建立培训档案等负责培训后的调查、分析、评估及培训证书的备案工作；
6.汇总培训资料，建立健全培训记录档案与培训资源库，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上主要从事招聘、培训相关工作；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
企业邮箱：2009chengyitong@163.com （注明来自HR圈内招聘网-邮箱通过特别认证）
其他福利：
五险一金，生日、节假日福利，年终奖，工作餐；
该岗位2015年10月后工作地点为大兴生物医药基地（可提供住宿）
工作地址
北京市海淀区丰慧中路7号新材料创业大厦B座8层
