北京华夏力鸿商品检验有限公司-人力资源经理
来源: 原创
北京华夏力鸿商品检验有限公司
人力资源经理 1 人
【工作地点】：北京市辖区/朝阳区
【月薪】：面议
【性别要求】：不限
【招聘方式】：全职
【学历要求】：本科
【年龄要求】：不限
【职位类别】：人力资源/人力资源经理/主管
【工作经验】：十年以上
1. 相关经验及技能要求：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、十年以上人力资源管理（行政）工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
联系：327751432@qq.com
