8年hr相关工作经验
来源: 原创
工作经历
2011/03 -- 至今: | 冠龙贵金属经营有限公司 | 人事经理 金融/银行/投资/基金/证券 | 民营 | 规模:100-499人 | 6001-8000元/月 1、人力资源规划; 2、各部门人员的招聘、配置、入职、调岗、离职等相关工作; 3、制定和完善培训体系,部分培训课程的讲授; 4、绩效考核和薪酬福利制度的制定和完善; 5、劳动关系管理及劳动关系风险规避,解决劳动纠纷问题; |
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2011/03 -- 至今: | 冠龙贵金属经营有限公司 | 人事经理 金融/银行/投资/基金/证券 | 民营 | 规模:100-499人 | 6001-8000元/月 1、人力资源规划; 2、各部门人员的招聘、配置、入职、调岗、离职等相关工作; 3、制定和完善培训体系,部分培训课程的讲授; 4、绩效考核和薪酬福利制度的制定和完善; 5、劳动关系管理及劳动关系风险规避,解决劳动纠纷问题; |