投中资本招聘人力资源经理

岗位职责：

1. 根据公司发展战略,协助制定集团人力资源战略规划；

2. 负责公司绩效管理，建立完善的绩效体系；

3. 管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；

4. 建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息；

5. 防范、处理法律风险与劳动争议；

6. 组织员工活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力；建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益；

7. 制定并组织实施员工培训体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源相关专业优先；

2. 独立负责过员工关系、薪酬绩效、招聘体系工作体系的搭建及优化；

3. 较强的沟通能力、解决问题的能力及团队协作能力；

4. 五年以上人力资源工作经验，能够承受较大的工作压力；

5. 相关行业或券商人力资源从事经验优秀。

Rzzv3, 

接收简历邮箱：adaxu@chinaventure.com.cm