众聘达人百万年薪招HR合伙人【北京】

众聘达人，最创新的互联网众包招聘平台（zpdaren.com）为核心团队招聘人力资源合伙人。既然是做招聘相关的平台，自己的HR合伙人或者说我们团队自己的HRD自然要求比较高，不过硬条件没有那么苛刻，即使你觉得没在行业内工作十年以上也可一试。又因为是互联网创业团队里比较出色的，IDG资本注资，我们为这位合伙人也是HRD开出了百万年薪。而且只要你能胜任以下工作，并且与团队工作融洽，就可以拿到百万年薪，并且有下面所述其他的福利。

薪资福利：

1.       年薪base百万，不包括期权。

2.       期权上不封顶，我们是IDG资本投资的公司，留出了大量的期权池，作为合伙人共同把公司做大，期权之外还可以洽淡没有兑付期的股份。

3.       在工作时间可以做本公司众聘达人提供的外快，用闲置简历和过去的资源推荐候选人给付出悬赏佣金的招聘方，每单都是几千元的佣金。如果你在工作时间以外再多做点平台上的推荐，达到年薪百万不成问题。

4.       年终以及公司下面几轮融资后都会有上不封顶的现金奖金及各项福利。

5.       因为是互联网公司，和很多O2O公司关系非常好，公司会不定期为员工采购上门的按摩、火锅、清洁等只要还活下来的O2O公司提供的各类服务。为公司投入太多，而顾不上家，那我们就让O2O服务直接上门为你省时省力。

6.       交通补助，所有出差和来回出租车费全部报销，另外团建时候我们CTO开着宝马直接带大家玩耍

7.       健身福利，公司会办免费健身卡。另外我们团队的健身氛围极其浓厚，有铁人三项爱好者、有大学时的运动会校记录保持者。所以如果是女性申请者，守着好身材高颜值的团队成员不是很开心的事情么？工程师们运动方面爱好广泛，你喜欢玩任何运动基本都能找到陪练。

岗位要求： Fk03^N3Y 
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历。其实我们是以工作能力为准，能完成我们团队招聘、HR体系建立，在业务方面HR圈内推广营销提供资源，可以对专业适度放宽。

2、5年以上人力资源管理工作经验，招聘经验和互联网经验是加分项。因为你要做的不单单是团队内部的HR工作，更要求提供营销和客户上的支持。因为我们是为HR部门和HR个人服务的网站平台，所以你也要为产品设计提供建议。SE3r\mmq 
3、说说互联网经验吧，我们要招的不光是HR经验出众的候选人，在这里你也会将互联网经验发挥到极致。通过HR接受度最高的方式制定推广计划、SEO计划以及口碑传播计划。

4、熟悉国家、地区及企业等方面的法律法规及政策， 我们做的是提升全行业效率的事情，但是平台上不当的推荐行为可能会带来隐患，所以编写法律合同也是需要你的辅助的。{)ET?;&\ 
5、熟悉各种招聘渠道以及互联网推广渠道，可以独立开发招聘渠道优先。 }6JIkOEb 
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力以及抗压能力。你将是一个互联网公司创始人、HRD甚至是一个猎头的结合体，所以抗压能力以及多任务处理能力是要求极高的。

岗位职责：.{ 4I1S#) 
1.负责公司高级职员的招聘工作，如工程师、产品经理等岗位；=}K*g 
2.为公司的企业端招聘客户和推荐方HR的推广制定计划并带领团队完成绩效；

3.开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求； 

4.统计众聘达人团队的招聘需求，编制人员招聘计划； 

5.汇总本公司及众聘达人平台上的招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告； +aqd7bu 
6.整理众聘达人后台数据库，为每一份人工和自动推送进行审核；

7.与产品和技术配合，为产品的改善和迭代提供建议。

申请方式：

1.       我们采用推荐他人和自荐的形式，不论是推荐他人还是自己推荐，成功入职均可拿到2万元现金推荐费用。

2.       唯一入口，登陆zpdaren.com，注册推荐方账号，进行推荐方注册和登陆，上传简历后我们后台会审核。如果成功入职我们会对外公布并且给出推荐费一万六千元。另外四千元由我们打开过简历的推荐人或自荐人分享。

3.       欢迎把自己的简历放上去推荐，如果你最终入职了，我们依然会按照平台和文章的规则给你推荐费用。

4.       在我们众聘达人平台（zpdaren.com）推荐朋友时候最好跟他们说声，毕竟对你们都是好事嘛，相信我们这是史上最佳待遇的HR工作，也是将HR经验和互联网经验发挥到极致的地方！