培训经理-软通动力-中关村软件园2期
来源: 原创
岗位职责：
1、培训体系搭建和完善，进行需求管理、培训计划制定、课程体系及讲师体系搭建等；
2、负责培训项目运作，保证培训的覆盖率以及培训效果；
3、建立起与内部各业务部门的横向合作，组织各部门的培训需求调查，分析人岗匹配情况；
4、依据职位序列设定相关培训课程，针对各级别后备干部制定培训计划；
5、有独立执行培训项目的能力，同时做好培训效果的总结与评估；
6、领导交办的其他工作；
岗位要求：
1、对培训岗位有极高的热情与认同感，本科以上学历，有3年以上企业内部组织和策划培训，或培训项目的经验，能胜任项目的单独策划及执行 ；
2、有超强的学习力，熟悉企业员工培训流程，能高效整合培训资源、设计培训方案；
3、为人谦和，个性稳重；工作严谨、细心、具有高度责任感，并且有较强的抗压力；具有较强的沟通协调能力及分析问题、解决问题能力，富有团队精神；
4、良好的文字和语言表达能力，能够熟练运用office、PS、视频编辑等办公软件；
5、善于提炼和识别切入点，同时有系统的思考和搭建体系的能力；
6、有互联网、咨询、组织发展等行业经验者优先。
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