人事行政经理-春雨国际-朝阳光华路-面议
来源: 原创
岗位职责:
1、全面负责公司招聘工作，对整体招聘结果负责;
2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程等;
3、负责制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
4、负责公司薪酬、绩效、福利体系的建设及执行；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的采购及管理工作;
7、协助公司领导负责公司办公区的选址、装修及日常维护；
8、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理专业优先；
2、三年以上人事行政相关工作经验，擅长招聘模块，对常见招聘渠道有深入了解，能根据岗位准确选取合适的招聘渠道，确保高效完成各阶段招聘任务；有互联网公司招聘经验或猎头经验的优先；
3、 熟悉人力资源及行政管理相关知识，能高效处理日常工作；
4、 熟悉劳动合同法，能够独立、专业地处理劳动仲裁事宜；
5、 通过英语六级考试，具备良好的日常书面和口语交流能力；
6、 有良好的团队合作精神和自我管理能力，有责任心及耐心；
7、 具备较强的口头表达能力、文字处理能力和沟通协调能力；
8、 具有较强的分析、处理及独立解决问题的能力；
9、 工作积极主动，能够保证日常正常出勤，能承受高强度的工作压力；
10、 能够熟练使用日常办公软件。
公司介绍：
春雨移动健康成立于2011年7月，是当前国内，乃至世界最大的医患沟通平台。目前，春雨医生用户量达到了9000万，在线医生40万，日均问题量30万。拥有300家春雨诊所，5家春雨医院。
春雨国际医疗是一个链接全球优质医疗服务资源的互联网平台。 我们用互联网的方式改造传统的跨境医疗中介服务，打破原有的暴利和不规范。我们提供多国远程医疗咨询服务，打造最全面的国际医疗资讯平台，跨境医疗机构预约平台及轻医疗旅游定制平台。
地址：北京市朝阳区光华路15号泰达时代中心1号楼303春雨国际
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