人事行政专员-春雨国际-朝阳光华路-面议
来源: 原创
岗位职责:
1、协助各部门进行公司招聘工作，包括简历筛选、面试预约、接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、每月考勤的核算;
5、协助人事行政经理制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程等;
6、协助人事行政经理制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
7、协助人事行政经理组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、协助人事行政经理负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
9、协助人事行政经理负责公司日常行政事务，配合上级做好人事行政方面工作;
10、完成公司领导及人事行政经理安排的其他工作。
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理专业优先；
2、一年以上人事行政相关工作经验（或有半年以上相关实习经验的应届生）；
3、 对人力资源及行政管理相关知识有一定了解，能独立处理日常工作；
4、 熟悉劳动合同法，能够协助人事行政经理处理简单的劳动仲裁事宜（此项应届生不要求）；
5、 通过英语四级考试，具备日常书面和口语交流的能力（英语水平优秀者优先）；
6、 有良好的团队合作精神和自我管理能力，有责任心及耐心；
7、 具备较强的口头表达能力、文字处理能力和沟通协调能力；
8、 具有较强的分析、处理及独立解决问题的能力；
9、 工作积极主动，能够保证日常正常出勤，能承受高强度的工作压力；
10、 能够熟练使用日常办公软件。
公司介绍：
春雨移动健康成立于2011年7月，是当前国内，乃至世界最大的医患沟通平台。目前，春雨医生用户量达到了9000万，在线医生40万，日均问题量30万。拥有300家春雨诊所，5家春雨医院。
春雨国际医疗是一个链接全球优质医疗服务资源的互联网平台。 我们用互联网的方式改造传统的跨境医疗中介服务，打破原有的暴利和不规范。我们提供多国远程医疗咨询服务，打造最全面的国际医疗资讯平台，跨境医疗机构预约平台及轻医疗旅游定制平台。
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