代招招聘人力资源经理－贝业物流－大兴
来源: 原创
人力资源经理的岗位职责：
1. 严格执行公司的安全管理制度，负责本部门的安全管理。
2. 负责建立完善整体HR机制，整合公司HR。
3. 负责行政人事部主要工作任务的完成的及时性、有效性。
4. 负责对本部门负责监督、检查的公司规章制度的执行情况。
5. 负责制定人力资源工作计划与预算，以及的日常管理和领。
6. 对公司印鉴、介绍信管理不严、使用不当造成的不良后果负责。
7、 对本部门行文发生差错，或对其他部门起草的文件审核把关不严所造成的后果负责
工作清单：
1、建立完善培训、考核、招聘、薪资体系，以及人事管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度的制订与实施。
2、负责督办总公司组织的各项招聘和培训工作，为公司培养和提供人才。
3、审核总公司薪资和各直营公司薪资。
4、完善员工福利，协调劳动关系，处理劳动纠纷。
5、每月考核部属员工。
6、集团内主任级以上人员的任免提请。
7、组织办理员工考核并根据考核结果进行评估，组织相应培训。
8、加强与外部同行和政府部门的沟通。
9、指定专人保管人员档案，并及时更新。
10、完成上级交办的各项临时工作。
薪酬面议
贝业新兄弟物流有限公司（华北区行政人事部）
电话：61292888-8801
联系人：易小姐
地址：北京市大兴区黄村镇刘村三江物流中心
