招聘主管-亮马桥-高伟达（上市IT）
来源: 原创
岗位职责:
1、 按用人部门需要，制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；
2、 负责招聘方案的各项具体实施，保证招聘任务顺利完成；
3、 带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划；
4、 参与招聘渠道的建立与评估；
5、 参与建立和完善公司的招聘流程；
6、 负责公司重要岗位的人员招聘；
7、 负责团队相关培训；
8、 完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、 统招本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
2、 3年以上工作经验，其中至少1年以上IT行业招聘工作经验；
3、 熟悉完整招聘流程，并能完成高级岗位招聘任务；
4、 逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力。
5、 为人正直，公正，积极上进，优秀的领导能力；
6、 学习能力强，善于创新精神开拓；
简历投递：fengqiao@git.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
