招聘主管-NOBO-人民大学地铁-面谈
来源: 原创
公司官网：www.noboedu.com
（一）岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、开拓和评估招聘渠道，管理和维护招聘渠道，保证及时满足招聘需求；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
（二）任职资格：
1、3年以上招聘工作经验，1年以上IT行业技术类岗位招聘，有猎头经验者优先考虑；
2、熟悉招聘各环节、精通各类面试面谈技巧以及测评工具；
3、乐观、自信、开朗，非常乐于分享、良好的团队合作意识；
4、具有良好的职业道德，工作积极主动，责任心极强，踏实稳重，工作细心。
（三）薪酬福利：
具竞争力薪酬+七险一金+奖金+弹性工作+运动福利等等
（四）工作地址：
北京市海淀区中关村大街甲19号文化大厦
（五）企业邮箱：
hiring@noboedu.com 投递简历标题：姓名+HR圈内招聘网
附件附上个人近照
