急聘招聘主管—互联网广告精准营销
来源: 原创
寻找有灵魂的招聘大咖:
岗位职责：
1、负责招聘渠道的建立、开发及评估；利用各种渠道及时、精准的满足公司中高级人才需求；
2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘整套流程；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，进行招聘需求和效果分析；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，2年以上科技行业、互联网或猎头行业招聘经验者优先；
3、优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力；
4、很强自驱抗压能力，处事灵活，有亲和力，有团队合作精神。
公司网站：www.agrant.cn
简历投递邮箱：lu.zhang@agran.cnt（注明来自HR圈内招聘网）
