招聘主管-统一润滑油
来源: 原创
岗位职责：
1、招聘执行
独立开展招聘工作. 进行简历、筛选，面试及复试，录用等工作，在招聘过程中与业务部门保持及时有效的沟通,确保招聘职位的达成.
2、招聘渠道的管理
全面介入渠道有效性的分析， 主动获取外部市场最新渠道信息，并对某些关键性岗位的招聘渠道提供建议。
3、招聘流程完善
全面参与招聘制度和流程的梳理、改进方案，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的改进方案及措施。
4、其他事务
建立维护企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；团队内临时任务和部门其他团队临时工作支持
任职要求：
1、全日制本科及以上
2、人力资源管理相关工作3年以上，具备2年以上招聘工作经验（销售市场岗位招聘经验、猎头背景优先）
3、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
4、掌握人力资源管理、心理学等相关学科的基本理论知识
5、家庭住址在大兴黄村范围左右，利用工作稳定
公司简介：公司成立20余年。现为美国某风投机构持股。在近3年内，准备境外上市。公司在全国近1500名员工，有国家级认证实验室、化验中心等。
工作地址
北京·大兴芦城开发区统一路1号
公司网站:http://www.tongyioil.com
薪酬:10-12K
有3趟班车，分别从国贸、公主坟、大兴区内
上班时间：8:30-5:30
联系方式：liunan@tongyioil.com（注明来自HR圈内招聘网）
