软通动力杭州分公司-杭州市滨江区慧港科技园-杭州-8-15K
来源: 原创
岗位要求:
(互联网行业招聘能手,如果你只依赖三大网站找人就别试了)
1、深度理解公司业务发展方向,针对业务需求及人员架构进行岗位职责和任职要求疏理;
2、招聘渠道管理及开发,特别是社交型招聘渠道的建立与拓展及内推奖励制度的有效推行;
3、招聘技能、方法整理及定期分享培训;
4、人才库的建立与管理;
5、建立和疏理合理的面试流程高效、精准推荐简历并完成初选工作;
6、汇总分析相关招聘数据,进行招聘有效性分析及招聘渠道精选;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、6年以上招聘经验,有IT、移动互联网、电商、猎头公司工作经历优先,人力资源相关专业本科以上学历;
2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力;
3、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;
4、执行力强,具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
5、具备独立开展招聘工作,有较好的招聘计划实施与执行能力;
6、具备良好的表达、沟通、协调能力,且具备一定的谈判能力并能承受一定的工作压力;
7、有外包公司招聘经验优先。
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