人力资源经理-互联网家装-西城区
来源: 原创
岗位职责：
1.负责人力资源招聘、培训、企业文化、员工关系模块的管理，所有相关规章制度及细则的制定；
2.建立畅通的内部沟通渠道，负责公司高级人才的引进,做好岗位调配的管理及人才储备；
3.负责公司的培训项目及课件审核，加强员工各个工作阶段的培训工作；
4.制定公司企业文化的推进工作并监督实施，保证员工与公司核心价值观保持一致；
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1.统招本科以上学历，人力资源及管理专业者优先；
2.知名公司300人以上企业，5年以上人力资源全模块管理工作经验；
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题能力。
工作地址
北京市西城区黄寺大街23号北广大厦9层
公司性质：互联网家装
邮箱：wangxiang@jzjz.com（注明来自HR圈内招聘网）
