人事专员-美国管理协会AMA-中粮广场5-7K
来源: 原创
岗位职责：
1)基于行业特点和公司要求，寻找有效的招聘渠道，和各渠道建立良好关系
2)及时发布准确的招聘信息，吸引合适的候选人
3)合理安排各部门面试，确保各岗位面试期间有充足的候选人员
4)负责第一轮面试
5)协助完善公司招聘流程和体系
6)员工活动的策划和执行
7)员工入离职的办理
8)协助上级领导完成其他人事工作
岗位要求：
1)本科以上学历，人力资源或心理学相关专业优先
2)1年以上500强企业或培训/咨询企业招聘工作经验，有猎头工作经验者优先考虑
3)沟通协调能力强、乐于团队合作
4)观察敏锐，主动分析、判断
5)对培训或咨询行业有兴趣
如感兴趣，请发简历至angeliali@amachina.com（注明来自HR圈内招聘网）
