外包招聘经理-人瑞集团-海淀
来源: 原创
岗位职责：
1、根据现有外包项目编制及客户需求，协调统筹部门内部完成招聘指标；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、内部建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、协调各项目驻场执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查， 并进行员工需求分析；
8、适时提出工作合理化改进建议；
9、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、3年以上企业销售岗位/客服岗批量招聘工作经验优先；
3、知名招聘网站销售或项目执行经验优先；
3、熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及技巧，国家相关法律法规；
4、自律性强，具有良好的人际沟通能力、组织协调能力与团队合作意识；
5、熟练掌握计算机操作办公软件。
详情联系师女士：15901259360
网站http://www.renruihr.com/
邮箱shidi@renruihr.com（注明来自HR圈内招聘网）
