招聘主管-美邦国际-西直门外大街-税后6K-10K
来源: 原创
岗位职责：
1. 根据招聘任务等实际情况，提请预算及拓展新招聘模式；
2. 负责人员的邀约、面试、薪资谈判、offer发放等招聘工作；
3. 负责各招聘渠道的维护及信息发布；
4. 参与公司人力模块工作的方案起草讨论、决策以及实施跟踪汇报等；
5. 其他招聘有关工作任务；
任职要求：
1. 本科及以上学历，心理学专业优先；
2. 2年以上专职招聘工作经验，或4年以上HR工作包含招聘工作内容；
3. 有大量政府/事业单位渠道拓展岗位招聘经验者优先；
4. 认同结果导向的管理方式，可承受较大工作压力；
5. 对于亲手搭建团队有强烈的荣誉感。
个人发展：
1、具有市场竞争力的薪酬绩效激励体系，及奖金激励机制
2、收获发展性企业人资管理提升的实战良机经验，分享企业的丰收果实，实现个人职业发展里程碑
3、清晰可辨的职业发展通路，人资经理 – 人资总监 – 人力资源副总
我们已为您准备好一切！期待足够优秀的您加入我们，和优秀的同伴一起同创未来！
请投递简历：zhangxiaomin@cscee.org （注明来自HR圈内招聘网）
2017-03-02 12:41