招聘主管-海科融通-苏州街-8k~10k
来源: 原创
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工作职责：
1、负责优化招聘流程，完善招聘体系，能够根据需要撰写人才招聘方案；
2、根据公司业务发展阶段，收集、掌握各部门招聘需求，了解岗位需求本质，编制年度、季度、月度人员招聘计划；
3、熟悉背景调查流程，能够依据岗位需要开展有效背景调查工作；
4、负责开发和建立各类招聘渠道；充分利用各种渠道满足公司人力需求；
5、进行招聘前的测试和简历甄别并建立人才储备库；
6、掌握良好的测试技能，高效招聘到岗位所需人才；
7、按时完成上级领导交办的其他事务。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业；
2、工作经验：3年以上人力资源管理工作经验，至少2年本岗位实际操作经验；
3、技能技巧：熟悉各种招聘渠道，掌握甄选面试技巧，能独立开展招聘工作；熟悉国家、地方各项劳动法律法规；具有较强的沟通协调能力、组织能力、执行能力和分析解决问题能力；
4、态度：具有良好的职业道德、性格稳重、踏实、责任心强，保密意识强。
简历投递邮箱：liuxiaoyan@hkrt.cn（注明来自HR圈内招聘网）
工作地点：北京市海淀区人大北路33号大行基业大厦17层
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