招聘主管-大型集团公司-东直门（望京）-6-8k
来源: 原创
岗位职责：
根据企业发展需要及相关制度规定，协助经理编制企业招聘管理的各项制度、操作流程等；
定期对用人部门及项目进行在编情况的统计、核对、沟通；
协助招聘经理，开拓内外部招聘渠道，对维护的渠道及招聘效果进行定期评估；
根据用人需求情况进行简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
根据需求情况，对项目储备人员进行推荐和调整，进行合理配置。
任职要求：
掌握劳动法律法规
具备招聘技巧，并具有一定的心理学知识；
熟练使用WORD\EXCEL\PPT,掌握常用公文的撰写技巧。
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