HRM-新能源汽车行业-海淀中关村-15k起
来源: 原创
招聘经理（15k-20k）
职位描述：
1. 建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3. 迅速组建双创中心管理团队，跟进高端人员招聘工作，对面试通过候选人进行背景调查，沟通薪酬；
4. 拓展、维护招聘渠道，组织实施面试工作；
5. 发现和解决有关员工关系的问题，制定员工职业生涯规划；
6. 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。
任职资格：
1. 年龄30~40岁；
2. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律等相关专业毕业；
3. 具有6年以上招聘工作经验，有猎头行业工作经验者优先考虑，有快速组建初创团队经验优先考虑，有汽车行业工作经验优先考虑；
4. 掌握人力资源招聘及甄选专业技能，了解劳动法相关法律法规；
5. 具有极强的抗压能力，良好的学习能力、沟通协调能力、计划组织能力；
6. 性格开朗，团队合作能力强，愿与团队共同成长。
组织机构介绍
中国电动汽车百人会双创中心
组织规模：50-100人
网站：www.chinaev100.org
行业：行业组织、研究机构
地址：北京市海淀区清华科技园
联系邮箱：zhanghan@chinaev100.org（注明来自HR圈内招聘网）
中国电动汽车百人会是中国电动汽车领域跨学科、跨行业、跨部门、跨所有制的，非官方和非营利性的政策和学术研究的会议平台，是中国电动汽车领域政府人员、专家学者和行业人士自愿参加的高端交流平台，并且是国家在电动汽车领域的第三方智库。
为响应国家大力发展众创空间，推进大众创新创业的号召，中国电动汽车百人会联合清华大学创新发展研究院联合发起，于2015年成立中国电动汽车百人会双创中心，为创业者提供线上与线下、创新与投资融合的创新平台。
百人会双创中心已于2016年1月24日在北京钓鱼台国宾馆成功举办首届“车创未来”创新大赛，大赛由中国电动汽车百人会、清华大学创新发展研究院和国家科技部火炬中心主办，百人会双创中心承办，多样化、高质量的创新项目，向行业及社会展示出了汽车行业的巨大创新潜力，并引起了强烈反响。百人会双创中心线上平台“卡睿达”，已与中国石化、中国石油、北汽新能源、比亚迪等单位建立了合作关系。作为创新创业的服务平台，卡睿达孵化平台具备开放式、公益化以及线上线下服务的特点，引导创业者有的放矢地进行创新。百人会双创中心每年还将定期举办创新大赛以及形式多样的线下活动，作为第三方智库，链接创业者、大型企业和投资机构三方资源，推动汽车行业创新发展。
百人会双创中心团队文化多元、年轻，创新、协作气氛浓厚，管理制度人性化，注重员工能力培养和职业规划，定期组织丰富多彩的员工活动日。
