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招聘主管--明略数据--五道口--10k-18k

2016-04-12 14:06

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR主管级

招聘主管
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的人员需求,编制年度人员招聘计划,进行人员预算。
2、全面负责公司人员招聘实施工作,确保各部门人员的及时补充,按要求完成招聘计划。
3、建立良好的人才储备机制,能主动开拓各种招聘渠道;
4、对招聘相关数据做统计与分析;
5、对招聘结果进行评估分析,并不断优化改进招聘流程、招聘工具;
任职资格
1、正规院校本科以上学历,专业不限;
2、有三年以上招聘经验,具备良好的沟通技巧,熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,责任心强;熟悉国家相关法律法规;
3、善于思考,可塑性强,有较强的适应能力以及独立工作能力;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
5、做事细心认真负责,具有很强的执行力,抗压能力;
6、有猎头工作经验者优先。
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简历请直接发送到wangli@mininglamp.com  
格式 :招聘主管--姓名--工作年限--来自HR圈内招聘网
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关于明略
北京明略软件系统有限公司(http://www.mininglamp.com/),是专注于企业级大数据应用、实施、和分析的专业技术公司。
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明略数据云集了清华、北大、中科大、卡内基梅隆等国内和国际顶级大学的计算机、数学和信息学等领域专业人才,形成了高效、专业的算法、产品及行业客户实施团队。凭借出色、可定制化的大数据实施及数据分析、应用能力,明略数据已帮助了来自金融、电商及政府等多个领域的客户实现了由海量规模数据支撑的业务提升。
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 明略数据是一家具有自主知识产权的大数据科技公 司。提供一系列数据分析平台和软件,帮助政府、金融机构等客户,整理、分析、利用不同来源的结构化和非结构化数据。核心理念在于,利用数据的连接性,激发 大数据的真正价值,从而创造一种人脑智慧和计算机智能“共生”的关系,发挥两者各自的特长,帮助中国及中国企业解决实际的、困难的、最重要的发展问题。
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在不断的探索中,明略自主研发了明略大数据平 台、明略数据洞察平台、明略商业智能等产品,并实现了国内外首创的cell级别的混合权限管理机制,国内外首创的同时支持大规模分布式计算和并行计算的混 合产品引擎,以及针对于非技术人员的专业大数据挖掘工具。在此基础上,明略进一步开发了交管实时大数据追踪系统、公安刑侦实时大数据分析系统和金融反欺诈 大数据实时分析系统,等国内前沿的行业大数据解决方案。
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有了好的产品和技术,明略的合作客户的队伍也更加强大,明略已经为中国银联、中国邮政储蓄银行、四川地税、联通、国美、苏宁等行业领军企业提供了优质大数据的服务。
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