招聘经理-用友金融-北京-10-15K（技术岗招聘）
来源: 原创
岗位职责：
1、根据招聘需求开展招聘工作，与各部门HRBP保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
3、中高级候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。
岗位要求：
1、统招本科以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；
2、3年以上人力资源相关工作经验
3、有互联网、IT相关招聘经验优先考虑
4、熟悉各种招聘渠道、热爱招聘工作，可以独立开发招聘渠道优先；
5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。
简历投递至zhaiyn@yonyou.com（注明来自HR圈内招聘网）
