招聘主管-随身云-望京-10-12K
来源: 原创
招聘培训主管
职位描述：
1、 可独立负责各部门招聘需求的采集、分析、整理，并制定和组织实施招聘计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，按时完成招聘工作；
2、 擅长使用和拓展多种招聘渠道，对当前流行的社交招聘有一定的积累和见解；
3、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、 负责新员工入职培训、内部培训需求调研、培训课程开发、组织协调等培训相关工作；
5、 负责员工关系管理，团队建设活动的组织，组织氛围提升、企业文化相关活动的落地执行；
6、 负责员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理；
职位要求：
1、 本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、 3年以上互联网行业招聘经验，1年以上猎头经验。熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握各种招聘技巧，能独立开展招聘工作；
3、 精通人力资源日常管理工作流程，至少具备招聘配置、培训、员工关系三方面的丰富实践经验；
4、 熟悉劳动法、劳动合同法及当地相关法律法规，熟悉社保、公积金等相关政策，有协助员工办理社保相关手续的经验；
5、 优秀的执行力，沟通表达能力，分析与解决问题的能力，资源整合的能力，能承受较强的工作压力。
应聘简历请发送到：ludan@etouch.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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