招聘主管-互联网B2B-望京-7~10K
来源: 原创
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、有3-5年的工作经验；
2、高超的沟通、语言表达能力；
3、有互联网公司或快消品公司招聘经验者优先。
企业邮箱：linqing@liangrenwang.com（注明来自HR圈内招聘网）
坐标：望京融科中心
