招聘经理-小牛资本-IFC-8-15K可谈
来源: 原创
1.总部、分公司协调对接，招聘需求整理；
2.招聘流程梳理，简历筛选、初面，推进复试；
3.入职资质审核，流程发起，背景调查，薪酬谈判；
4.领导交办的其他工作。
5.暂无管理职能，如有管理潜质经考核可考虑给予管理职能。任职要求：
1.硬性条件：统招本科以上学历管理类专业，4年以上工作经验；
3.有独立面试能力，薪酬谈判能力；
4.有高净值理财行业资源。
薪资构成：底薪+季度奖金+招聘奖金+补助+入职五险一金+带薪病假+年度调薪
具体薪资范围需面谈。
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