高级招聘专员-小米-面谈
来源: 原创
岗位职责：
1、负责部门人才招聘工作，包括发放招聘需求、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况；
2、拓展人才渠道，与校园、派遣、猎头公司合作、接洽等；
3、根据部门现有编制及业务发展需求，统计部门的招聘需求，编制部门年度人员招聘计划；
4、支持相关部门完成招聘计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，猎头背景优先考虑；
2、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
3、三年以上、公司规模在100人以上的招聘工作经验
4、有IT互联网/电子商务/手机行业经验佳；
5、执行力强，效率高，可以承担高强度工作压力
简历发至zhangman3@xiaomi.com(注明来自HR圈内招聘网)
