猎头岗位-集团HRD
来源: 原创
国内某500强大型制造业招聘HRD，坐标长三角。
倾向于大型外企、国内知名民营企业总部人力资源背景的候选人。本科以上学历，30-40岁。
1. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2. 重点承担公司中高端、核心人才引进工作；
3. 分析公司业务人力资源需求，控制人力资源成本工作；
4. 结合公司企业文化与业务部门规划需求，制定培训计划并组织实施；
5. 组织部门员工做好公司日常员工关系维护工作；
任职资格：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；5年以上人力资源管理工作经验
2. 具备10000人以上规模制造业 8年以上工作经验
3. 具备较强亲和力，且诚信 敬业；
4. 熟悉国家及地方劳动保障、社会统筹保险的有关法律、法规和政策；
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用 ；
有意者，可加微信xiansandaoren1028，简历可投递至giselle.yang@risfond.com，多谢～
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