招聘主管-普纳国际-朝阳门中国人寿大厦

招聘主管

职位描述：

1、根据公司人力资源政策，拟订招聘计划，分析招聘状况，开展日常招聘工作；

2、根据职位需求做职位分析,并负责撰写职位描述、发布招聘信息，执行招聘、甄选、面试、安排入职等工作；

3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，优化和拓展公司招聘渠道，实现公司招聘资源的最大化及成功率；

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、协助领导处理人力资源部其它模块的工作。

职位要求：

1、大学本科以上学历,人力资源、法律、心理学等相关专业毕业；

2、两年以上同等职位的招聘经验，具有公关、广告、传媒公司相关工作经验，有猎头工作者优先考虑；

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，独立承担招聘工作；

4、有敏锐的洞察力和沟通协调能力，良好的文字书写功底；

5、良好的团队合作精神，较强的独立工作能力和解决问题的能力；

6、性格开朗、敬业、细心、责任心强；

7、英文水平良好, 熟练操作OFFICE办公软件。

公司福利：

1、基本福利：五险一金

2、各项补助：学历补助、午餐补助、电脑补助、通讯补助、交通补助、出差补助、驻场补助

3、各项津贴：旅游津贴、工龄津贴、部门津贴

4、温情福利：免费早餐、爱心下午茶、24小时水果、婚车服务、健康体检、结婚贺礼、满月贺礼、丧葬慰问、全勤奖

5、幸福假日：每年一天带薪亲情日、每年一天带薪郁闷假、有子女的员工每年一天带薪儿童日

6、老员工福利：补充医疗、ipad、macbook、小轿车

工作地点：朝阳门朝外大街中国人寿大厦